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Misión

Acompañar a los vecinos mientras navegan por los sistemas de salud, legales, de vivienda y sociales.

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La mayoría de nuestros servicios son gratuitos. Atendemos a cualquier persona mayor de 18 años, con acompañantes que hablan español e inglés con fluidez.

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Sobre Nosotros

¿Quiénes somos?

Taller de José (TDJ) es una organización comunitaria de confianza desde 2008. Originalmente ubicada en La Villita, y ahora en el barrio de Gage Park de Chicago, TDJ ha ayudado a más de 10,000 vecinos a superar obstáculos. Como miembros de la Red de Misión de Ministerios CSJ, TDJ se compromete a crear comunidades más conectadas a través del acompañamiento. Los servicios son gratuitos para cualquier persona mayor de 18 años, independientemente de su estatus legal o nivel de ingresos. (TDJ solicita una pequeña donación para servicios específicos de interpretación y traducción de documentos). El equipo de Compañerxs (trabajadores sociales) ofrece un enfoque holístico basado en el modelo de acompañamiento de TDJ. Empiezan por escuchar. Luego, pueden evaluar y emprender la resolución proactiva de problemas. Con más de 150 socios comunitarios de confianza, TDJ ofrece orientación y acceso a los recursos y la asistencia que los clientes necesitan.

Taller de José acompaña a las personas, sirviendo de puente para conectarlas con los servicios de salud, legales y sociales necesarios para alcanzar sus metas. Como parte de la Red de Misiones de la Congregación de San José, creamos comunidades más conectadas para que todos seamos uno.

Nuestra visión

En Taller de José, nuestros valores y misión de acompañamiento se basan en el carisma de la Congregación de San José y los principios de la Doctrina Social Católica. El llamado a acompañar a nuestros vecinos, especialmente a las comunidades inmigrantes, se fundamenta en un rico legado de las Escrituras y las enseñanzas de la Iglesia Católica. Buscamos vivir nuestro llamado a apoyar, servir y defender a nuestros clientes, acompañándolos. También creemos que el acompañamiento fomenta una mayor comprensión mutua, promueve la dignidad humana de cada persona y ofrece la oportunidad de crear oportunidades de liderazgo para las comunidades directamente afectadas.

Al fomentar el modelo de acompañamiento, Taller de José: 

Desafía la estructura social para crear una cultura de inclusión y mutualidad.

Crea, mantiene y apoya relaciones justas con individuos y organizaciones.

Busca crear un cambio sistémico para promover una sociedad más justa y equitativa.

Cultiva la conciencia del valor inherente de cada persona.

Nuestro Equipo

Además de nuestro personal a tiempo completo, nuestro trabajo cuenta con el apoyo de muchos pasantes y voluntarios cada año.

Nuestrxs compañerxs

Junta Directiva

Los miembros de la junta directiva de Taller de José se reunieron en la celebración anual del Día de los Constructores. Miembros de la junta directiva y personal de Taller de José en una reunión de exalumnos.
  • Hermana Carol Crepeau, CSJ

    Secretaria

    Congregación de San José

  • Raúl García

    Director

    Sinaí Chicago

  • Patricia Huizar, Doctora en Educación.

    Director
  • Maritza Martínez, MBA

    Tesorero

    RVK, Inc.

  • Roberto Paniagua

    Presidente

    Atención sanitaria de Google

  • Anna Sandoval, Máster en Salud Pública

    Expresidente, Comité Ad Hoc

    Universidad de Illinois en Chicago

  • Joel Stopka

    Director

    Clínica Legal del Gran Chicago

  • Elizabeth Jennings White

    De oficio

    Director Ejecutivo, Taller de José

Comisiones del Consejo

Nuestra junta directiva lleva a cabo su labor a través de cuatro comités permanentes. Seleccione un comité a continuación para leer sobre sus funciones y lo que implica formar parte de él.

Comité Ejecutivo Presidente de la Junta Directiva, Tesorero, Secretario y Director Ejecutivo

El Comité Ejecutivo está integrado por el Presidente de la Junta Directiva, el Tesorero, el Secretario y el Director Ejecutivo. Sus principales responsabilidades son garantizar una delegación de responsabilidades clara y eficaz de la Junta Directiva al Director Ejecutivo, facilitar el proceso de evaluación del Director Ejecutivo, determinar el orden del día de la Junta Directiva, brindar orientación sobre cuestiones o asuntos remitidos por la Junta Directiva, actuar en nombre de la Junta Directiva en asuntos rutinarios y urgentes entre reuniones de la Junta Directiva y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos fiscales, de seguros y legales.

Comité de Finanzas y Auditoría Supervisión presupuestaria, auditoría anual y planificación financiera a largo plazo.

El Comité de Finanzas y Auditoría supervisa el presupuesto colaborando en su elaboración, revisando los informes trimestrales y aprobando cualquier modificación presupuestaria significativa. Además, este comité participa en la auditoría anual y la planificación financiera a largo plazo, evalúa y apoya la implementación de nuevas fuentes de ingresos, tal como se describe en el plan estratégico, y supervisa la cartera de inversiones de TDJ.

Comité de Recaudación de Fondos y Comunicaciones Planes de desarrollo y comunicación, eventos y patrocinios.

El Comité de Recaudación de Fondos y Comunicaciones ayuda a desarrollar e implementar planes sólidos de desarrollo y comunicación basados ​​en los objetivos del plan estratégico. Esto incluye brindar orientación y apoyo para las principales actividades de recaudación de fondos y supervisar los subcomités necesarios para su implementación. Este comité establece metas financieras y de apoyo con los miembros de la Junta Directiva para las iniciativas de recaudación de fondos, incluyendo la obtención de patrocinios y donaciones en especie, la asistencia a eventos e invitaciones, y la identificación de otras formas de apoyar financieramente a TDJ.

Comité de Programas y Defensa Estrategia del programa, servicios al cliente y comentarios de la comunidad.

El Comité de Programas y Promoción supervisa y formula recomendaciones al personal sobre las estrategias de programas y crecimiento descritas en el plan estratégico. Además, este comité revisa y evalúa los servicios prestados a los clientes y el apoyo que reciben los pasantes y el personal, y formula recomendaciones. Este comité colabora con el personal para diseñar oportunidades de retroalimentación comunitaria, incluyendo reuniones con socios comunitarios.

¿Te interesa formar parte de alguno de nuestros comités? Nos encantaría saber de ti. Contáctanos en info@tallerdejose.org o al (773) 523-8320.

Nuestra Historia

El Taller de José, también conocido como TDJ o Taller de José, nació del espíritu y la tradición de la Congregación de las Hermanas de San José, arraigado en la creencia de que "todos pueden ser uno". Inspirados por esta visión de unidad y amor, los tres fundadores —el arzobispo Robert Casey (en aquel entonces Padre Bob), la Hna. Kathy Brazda, CSJ, y la Hna. Carol Crepeau, CSJ— soñaron con crear un ministerio que respondiera a las necesidades más apremiantes del barrio de La Villita de Chicago. Estas necesidades eran la pobreza y la falta de acceso a recursos esenciales. TDJ fue concebido como un lugar donde el sueño de Dios de unir el amor pudiera hacerse tangible a través del servicio y el acompañamiento. 

Desde el principio, la colaboración fue esencial. Se formó un consejo asesor, compuesto por miembros de la comunidad, personal de la Parroquia de Nuestra Señora del Tepeyac y amigos de la Congregación de San José. Su sabiduría y apoyo colectivos ayudaron a definir el camino a seguir, asegurando que el ministerio se mantuviera profundamente arraigado en las necesidades y esperanzas de la comunidad. 

Poco después, la Hna. Kathy Brazda, CSJ, se incorporó como directora ejecutiva, trabajando incansablemente para desarrollar el ministerio de acompañamiento, el enfoque rector de TDJ. Con un equipo pequeño pero dedicado de compañeras y compañeros, TDJ abrió sus puertas a la comunidad. Este personal de acompañamiento, que habla inglés y español, recibió capacitación específica para escuchar, comprender y acompañar a los clientes en su búsqueda de ayuda a través de sistemas complejos. La misión era simple pero profunda: acompañar y conectar a las personas con los servicios, y estos con los servicios, creando comunidades más conectadas. 

En 2008, su primer año, TDJ estableció alianzas clave con agencias y organizaciones locales. Gracias a estas colaboraciones, TDJ pudo apoyar a más de cien personas, brindándoles acceso a todo tipo de servicios, desde atención médica y apoyo legal hasta vivienda y atención emocional. A medida que crecía la demanda de servicios, también lo hacía el personal. Se añadió un puesto de Director Asociado y la organización formalizó su estructura con la constitución de una sociedad y estableció una Junta Directiva, garantizando así la sostenibilidad y la buena gobernanza. En esa época, TDJ también se convirtió en una organización oficial.

ministerio patrocinado por la Congregación de las Hermanas de San José y se expandió a un nuevo espacio de oficina, ubicado en Little Village, para servir mejor a la creciente comunidad. 

En 2016, la Hna. Kathy Brazda, CSJ, renunció tras ocho años como Directora Ejecutiva. Durante su gestión, la organización creció en alcance y tamaño. Se incorporaron nuevos miembros al personal, incluyendo voluntarios de tiempo completo del Cuerpo de Voluntarios Jesuitas, Voluntarios Dominicos y Casa Amate, pasantes de universidades e instituciones teológicas locales, y profesionales con amplia experiencia que ofrecieron su tiempo y experiencia. El crecimiento del equipo permitió a TDJ atender a más clientes y satisfacer necesidades cada vez más complejas. 

En otoño de 2016, TDJ dio la bienvenida a Anna Mayer como Directora Ejecutiva. Comenzó en TDJ como Compañera y posteriormente como Directora de Programa. Anna continuó impulsando el crecimiento de TDJ, expandiendo su alcance a los suburbios del oeste de Estados Unidos mediante una colaboración con el Centro Quinn de Santa Eulalia. 

Luego llegó un desafío sin precedentes: la pandemia de COVID-19. TDJ, como tantas otras organizaciones, se vio obligada a cerrar sus puertas físicas. El espíritu de acompañamiento se mantuvo firme. El personal se adaptó a los servicios remotos, conectando con los clientes por teléfono y en línea. Con la ayuda de subvenciones federales y generosas donaciones, TDJ continuó apoyando a personas y familias en los momentos más difíciles, ofreciendo asistencia con el alquiler, el bienestar emocional y recursos esenciales. 

En 2022, TDJ se unió a la recién formada Red de Misión de la Congregación de San José (CSJ) para garantizar el crecimiento continuo y el apoyo constante a la Congregación. 

En abril de 2024, Elizabeth Jennings White se incorporó a TDJ como nueva Directora Ejecutiva. Debido a la venta de una propiedad adyacente, se solicitó a TDJ que se mudara del edificio del convento donde había estado durante una década. En septiembre de 2024, TDJ se trasladó a su nueva oficina en el barrio de Gage Park, en Chicago. TDJ ahora se encuentra en el antiguo edificio del convento, en el campus de la Iglesia Católica de San Gall. Esta mudanza, si bien representó un desafío, le ha permitido a TDJ expandir su alcance e impacto, a la vez que mantiene fuertes vínculos en el barrio de La Villita. 

Hoy en día, los clientes de TDJ provienen de más de 120 códigos postales y colaboran con más de 150 agencias asociadas. Los servicios se ofrecen tanto en español como en inglés, y cada año, entre 1,000 y 1,500 personas y sus familias reciben el apoyo personalizado que necesitan para prosperar. A lo largo de todo este proceso, la esencia de nuestra misión sigue siendo la misma: acompañar, conectar y construir una comunidad más conectada.